培训机构的渠道架构主要包括以下几个方面，以便更有效地推广和招生：
1. 线上渠道：
a. 官方网站：建立和维护一个专业且具有吸引力的官方网站，展示培训机构的课程、师资、学员评价等重要信息。
b. 社交媒体：利用社交媒体平台（如Facebook、Twitter、LinkedIn等）发布机构动态、活动信息和教学资源，吸引关注和互动。
c. 内容营销：通过撰写和发布高质量的博客文章、电子书、在线课程等，展示专业知识，吸引潜在学员。
d. 在线广告：投放搜索引擎广告（如Google Ads）和社交媒体广告，提高品牌曝光度和吸引潜在学员。
2. 线下渠道：
a. 传单和海报：设计和印刷有吸引力的传单和海报，在学校、社区、商业区等人流密集的地方进行分发和张贴。
b. 活动营销：举办或参与各种活动（如讲座、工作坊、展览等），展示培训机构的专业能力和课程特点，吸引潜在学员。
c. 合作伙伴关系：与学校、企业、社团等建立合作关系，通过互相推荐和宣传，扩大培训机构的影响力。
d. 口碑营销：鼓励学员为培训机构代言，分享他们的学习经历和成果，吸引新学员。
3. 混合渠道：
a. 线上+线下活动：结合线上和线下的优势，举办线上线下相结合的活动，如线上讲座直播、线下体验课等。
b. 社区建设：在社交媒体上建立和维护一个活跃的社区，鼓励学员和潜在学员互动交流，分享学习经验。
通过这些渠道架构，培训机构可以更有效地进行推广和招生，提高知名度和吸引更多学员。请注意，不同培训机构的具体情况可能有所不同，因此在制定渠道架构时，请根据实际情况进行调整。
就是市场营销。
培训机构的商业模式：顶层设计 - 公司战略，品牌定位，组织模式，股权设计
培训机构的日常运营 - 市场营销，产品研发，用户服务，组织建设
培训机构的底层保障 - 财务、法务、IT、供应链。
