可以开除~如果是跟个人健康有关的职业,比如食品、药品等,会对某些岗位的任职人员健康有要求;其次,体检是为了职员的健康着想,如果不能尽早发现疾病,对企业、对医保都会造成负担。不过,具体还是看你们员工守则上面怎么写吧