优秀员工,称职员工,合格员工是企业绩效考核中的不同层次。其中优秀员工表现最好,称职员工表现较好,合格员工表现一般。优秀员工有机会获得进一步职位提升,是企业员工中的精英和骨干,优秀员工的人数占总人数的百分比不高于百分之二十,称职和合格员工占80%左右。
顺序是优秀、称职、基本称职、不称职,基本称职以上就是合格。
优秀员工,称职员工,合格员工是企业绩效考核中的不同层次。其中优秀员工表现最好,称职员工表现较好,合格员工表现一般。优秀员工有机会获得进一步职位提升,是企业员工中的精英和骨干,优秀员工的人数占总人数的百分比不高于百分之二十,称职和合格员工占80%左右。
顺序是优秀、称职、基本称职、不称职,基本称职以上就是合格。