部分分散开有好处。
因为央企总部分散开可以分散经济和人才，能够缓解人口和经济压力，降低城市的负荷，同时也有利于地方的发展，可以促进经济的多元化和地方经济的发展。
此外，央企分散开还可以提高企业的紧密度和联络性，可以更好地服务地方，促进地方的产业发展和融入国家经济体系。
另外，央企总部的分散也有助于扩大企业的经营范围和市场覆盖面，能够更快地了解与掌握不同地区和不同领域的市场状况，增强企业的竞争力和综合实力。
因此，央企总部分散开具有多方面的好处，可以提高地方经济的发展和企业的竞争力，创造更多的发展机遇和就业机会。
分散开有好处。
因为央企总部分散开可以减少单点故障的风险，使央企的业务风险更加分散。
此外，分散开还可以更好地适应地方经济的发展，为当地提供更多的就业岗位和经济贡献。
最后，分散开还可以促进央企与地方政府以及企业的合作交流，达到共赢互利的目的。
但是，央企总部分散开也存在一些弊端，比如难以实现管理统一和信息流畅、人员流动性低等问题。
故在分散开的同时需要加强信息共享、制定一套统一的管理规范等措施，以实现更好的效益。
综上所述，央企总部分散开既有好处也有不足，需要在实际操作中注意平衡利益，以达成最优化的效果。
