跟面试者聊的都是跟招聘岗位要求相关,还有就是首先聊公司的整体情况,让面试的人都公司有个大致的了解,然后再具体讲一下岗位的基本工作职责,需要会些什么技能所属部门的情况,最后讲一下这个岗位的新增架构,最后问面试者的意愿。