主要是以下方面不同
工作内容：
厂长助理的主要职责：协助厂长进行申城经营管理的相关工作。
副厂长的主要职责：协助并参与制定工厂发展战略、负责工厂运营管理，组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。负责生产成本管控，控制各种原材料、低值易耗品、设备维修用品的浪费，合理调配生产人员和用工，对出现异常情况的上报工作。
一般副厂长都是各负责一摊事
任职要求
厂长助理：要求相对年轻化，有一定的经验，吃苦耐劳，良好的沟通能力等
副厂长：相对年龄大一些，有很强的执行力，熟悉工厂生产经营管理
薪酬
厂长助理：五险一金，餐补，节日福利，带薪年假，员工旅游，加班补助等
副厂长： 具有竞争力的薪酬制度，六险一金一费，新员工三年晋级，月有奖金，第二年转固定工资及保险、公积金，二次分配、自主分配奖金。
薪酬不同。厂长助理：五险一金，餐补，节日福利，带薪年假，员工旅游，加班补助。副厂长： 具有竞争力的薪酬制度，六险一金一费，新员工三年晋级，月有奖金，第二年转固定工资及保险、公积金，二次分配、自主分配奖金。
