这个问题说的很模糊,简单说几句: 编制指标主要是对体制内各类型单位用人指标的核定。 而工作人员的入编则是需要当地政府编委会依据所在单位的用人情况审核批准的。 一个单位在现有的经过核定的编制指标框架之内,用人尚未满额,新近补充的工作人员需要列入编制指标之内的话,是必须经过编委会审核批准的。 因此,单位虽然有编制名额,但是有些工作人员却入不了编的情况是很正常的。关键就是入编审核太严格了。
这个问题说的很模糊,简单说几句: 编制指标主要是对体制内各类型单位用人指标的核定。 而工作人员的入编则是需要当地政府编委会依据所在单位的用人情况审核批准的。 一个单位在现有的经过核定的编制指标框架之内,用人尚未满额,新近补充的工作人员需要列入编制指标之内的话,是必须经过编委会审核批准的。 因此,单位虽然有编制名额,但是有些工作人员却入不了编的情况是很正常的。关键就是入编审核太严格了。