公务员报名选岗一般分为以下几个步骤：
查看招录公告：在招考期间内，应该持续关注公务员职位招录信息，了解自己所需报名的职位和要求，并认真阅读所属招考公告。
确定报考资格：根据招考公告的要求，核实自己是否符合报名职位的相关条件，包括学历、年龄、工作经验等。如有疑问，可以向相关部门进行咨询。
在线报名：进入国家公务员局官网或各省人力资源和社会保障厅网站，注册个人信息并填写报名表，在指定时间内提交申请材料。
缴纳报名费：按照招考公告规定缴纳报名费，在规定时间内完成汇款手续，并及时上传汇款凭证。
进行报名资格审查：各招考单位将对所有提交的申请材料进行资格审查，筛选出符合条件的候选人。
参加笔试/面试：通过资格审查的考生将会参加公务员职位的笔试或面试，考试合格者将进入体检和公示环节。
进行面试体检：通过面试或笔试的考生需要进行体检和背景审查，以验证考生是否符合招考标准。
入编/入聘：最终，通过公示和审核的考生将成功入编或入聘成为公务员，并开始履职服务。
公务员尽量选择限制条件高的岗位。
在公务员考试中，一个岗位报名人数的多少，决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多，则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的，当然前提是你能够满足岗位要求。
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尽量避开只招一个人的岗位。
公务员考试五分靠努力，五分靠运气，如果只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，公务员面试是按照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人笔试不占优势，但面试能力很强，但是需要一个面试机会，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的机会就会大很多。
