根据实际情况,该说什么就说什么。可以就总结过去的不足,计划未来的发展;也可以说人事问题、发现的问题等等。总之,开会要有主题,解决实际中发现的、发生的问题及遇到的困难,群策群力,并能充分调动员工的积极性。