以明确的目标为导向的工作环境,最适合公司的发展。
第一,任何公司的发展和进步,都需要有一个明确的组织目标来框架。如果,目标不清晰,组织就涣散。
第二,没有目标的组织,是没有动力的组织,这样的组织创造出来的工作环境,可想而知,是极不利于公司发展的。
第三,组织没目标,个人就没有目标,就如同瞎子过桥,没有效率可言。
以明确的目标为导向的工作环境,最适合公司的发展。
第一,任何公司的发展和进步,都需要有一个明确的组织目标来框架。如果,目标不清晰,组织就涣散。
第二,没有目标的组织,是没有动力的组织,这样的组织创造出来的工作环境,可想而知,是极不利于公司发展的。
第三,组织没目标,个人就没有目标,就如同瞎子过桥,没有效率可言。