一个成功的店长需要具备以下能力：
1. 顾客服务能力。店长需要具有优秀的顾客服务能力，能够为顾客提供专业、友好、高效的服务，解决他们的问题和需求。
2. 卓越的领导才能。店长需要展现卓越的领导能力，包括蓝图制定、目标设定、员工管理和激励、团队建设等方面的能力。
3. 营销技能。店长需要具备一定的营销能力，以便能够制定和实施有效的市场营销策略，推动商品销售并提高店铺的知名度和品牌价值。
4. 财务管理技能。店长需要了解财务管理和会计处理，能够制定预算和计划，管理资金和开支，确保店铺在经济上保持盈利状态。
5. 人际交往和沟通技能。店长需要在与顾客、员工、供应商和上级合作中，具备良好的人际交往和沟通技能，以便处理各种情况并建立合作关系。
6. 时尚眼光。店长需要对时尚有着深入的了解和有效的时尚感，可以引领团队推出具有创新性的产品、服务、活动等，增强店铺的品牌形象。
7. 团队协作能力。店长需要带领团队共同合作，通过团队工作推动店铺的成长和发展。
除此之外，店长还需要具备良好的时间管理、决策能力、学习和适应能力等方面的能力，以适应商业竞争的环境和不断变化的市场。
至少需要具备以下几个方面:一、具有一定的决策能力、组织力和较强的执行力;二、工作具有很强的条理性;三、对周围事物的发生和变化有较强的洞察力和判断力;四、有较强的创新能力;五、能成为员工的榜样;六、能有效处理应激事件;七、处事公允;八、具较强的专业知识水平和业务能力.
