1. 对公司文化和价值观的认同：通过培训，员工对公司的文化和价值观有了更深入的了解，并产生了认同感。
2. 对岗位职责和工作流程的理解：培训使员工对自己的岗位职责和工作流程有了清晰的认识，为今后的工作奠定了基础。
3. 专业知识和技能的提升：培训提供了学习和提升专业知识和技能的机会，使员工能够更好地胜任工作。
4. 团队合作和沟通能力的培养：培训中可能包括团队建设和沟通技巧等方面的内容，有助于员工培养团队合作和沟通能力。
5. 对个人职业发展的规划：通过培训，员工对自己的职业发展有了更明确的规划，明确了自己的发展方向和目标。
6. 对公司的信心和期待：通过对公司的了解和对自身能力的提升，员工对公司的未来发展充满信心，并对自己在公司的发展充满期待。
总的来说，万华化学入职员工培训感受总结通常是积极向上的，员工通过培训获得了成长和提升，同时也对公司的发展充满了信心和期待。
