“996”“007”工作制大多数都是互联网企业和工厂。
“996”“007”工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,它们的总计工作时间均超过10小时以上。2021年3月,针对“加班文化”,现行《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动者每日的工作时间不能超过8小时,平均每周的工作时间不能超过44小时。所以不管是996,还是007,都是违法行为。
“996”“007”工作制大多数都是互联网企业和工厂。
“996”“007”工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度,它们的总计工作时间均超过10小时以上。2021年3月,针对“加班文化”,现行《中华人民共和国劳动法》明确规定,劳动者每日的工作时间不能超过8小时,平均每周的工作时间不能超过44小时。所以不管是996,还是007,都是违法行为。