国企谈薪时需要注意以下几点：
1. 了解自己的市场价值：在与雇主谈薪水之前，需要了解自己在同行业同岗位的市场价值。可以通过网站、社交媒体、同行交流等方式了解。
2. 强调自己的优势：在谈判中要突出自己的优势，比如工作经验、技能、知识背景等，让雇主看到自己与众不同的价值。
3. 指明自己的期望薪资：在谈判中要明确自己所期望的薪资水平，并且要有理有据地说明这个薪资水平的来源和合理性。
4. 适当的让步：在谈判中，双方都需要做出一定的让步，如果雇主无法达到自己期望的薪资，可以考虑其他福利方面的调整，如加班费、带薪假期、弹性工作等。
5. 注意沟通技巧：在谈判中，要注意沟通技巧，尽可能清晰地表达自己的态度和观点，但同时也要尊重对方，并试着从对方的角度考虑问题，双方的共赢才是最理想的结果。
1.了解企业薪资体系和薪资结构，了解自己在企业中的薪资水平。
2.提前做好薪资谈判的准备工作，考虑自己的薪资要求和底线。
3.在谈判中强调自己的工作表现和贡献，以及对企业的价值。
4.注意对方的回应和态度，适当调整自己的谈判策略。
5.在谈判时保持沉着冷静，不要表现出过度的焦虑和急切。
6.最终达成协议后，要及时确认薪资制度和相关福利待遇。
