1.
通过公务员调任程序进入公务员队伍。对于原事业单位中,具有干部身份的八级职员(事业副科级)及以上级别人员,在符合一定的年龄、学历和任职年限等要求的情况下,可以通过公务员调任程序,进入行政机关获得公务员身份。这是一种最佳安置方式,但实现起来比较困难。
2.
调入其他事业单位任职。事业单位改制不可避免地伴随着原相关事业职能的合并、划转等操作,根据工作需要和人随编走等原则,原事业单位相关事业工作人员可以通过提拔交流、平级调动等方式,进入其他事业单位任职或工作。
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通过公务员调任程序进入公务员队伍。对于原事业单位中,具有干部身份的八级职员(事业副科级)及以上级别人员,在符合一定的年龄、学历和任职年限等要求的情况下,可以通过公务员调任程序,进入行政机关获得公务员身份。这是一种最佳安置方式,但实现起来比较困难。
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调入其他事业单位任职。事业单位改制不可避免地伴随着原相关事业职能的合并、划转等操作,根据工作需要和人随编走等原则,原事业单位相关事业工作人员可以通过提拔交流、平级调动等方式,进入其他事业单位任职或工作。