一般回答说晚几年或者说暂时没有这个计划，因为hr是不想新招一个人就开始休产假之类的
职场对女性朋友来说本来就存在一定的偏见，这是从男女身体构造，社会认识上出发的，但是随着女性受教育程度的不断提高，越来越多的女性进入职场，发挥半边天的作用也越来越大，但是考虑到用人成本，用人单位在选择时，不但岗位考虑男女，对于女性是否结婚，是否生孩子，是否生完二胎等方面也会全面考虑 。
因此我个人认为，如果是未婚进入职场，先坦白是否有男朋友是否有结婚的打算，不存在欺骗，如果近期有打算结婚，可以承诺一下生孩子的计划时间，因为没有用人单位愿意招一个进来就怀孕的对象。
如果是已经有生育了一孩，对于二胎的问题，也需要表明自己的态度，尽量不要一进公司就马上怀孕。
总之，职场女性生育的问题也是热点，女性朋友可以权衡考虑，生育不是阻碍职场发展的最大因素！
