对于试用期不给员工买社保的公司,是不值得去的,不管你有什么样的借口。但是劳动合同法规定,试用期包含在劳动合同之内,签订劳动合同就必须缴纳社保。公积金没有强制规定。
我觉得不用去,除非你能肯定一定会转正,而且转正后待遇不错,并且按时缴纳社保