签三方之前要问清楚哪些事项（签三方最后的把关方法）

工资收入和福利待遇，还有薪资是如何构成的，什么时候开工资，有没有拖欠工资的行为。

工作内容是否符合职位的工作内容。

公司发展和提升，询问这个职业有没有上升空间，多长时间会有提升机会。询问是否又加班和出差，有无加班和出差的奖金等问题。