以咬耳扯袖红脸出汗为目的的监督谈话属于走读式谈话吗（提醒谈话属于什么处分记入档案）

咬耳扯袖、红脸出汗，指的是在监督执纪过程中，通过谈心谈话使领导干部真正认识错误并有改正行为的一种工作方式，其目的是让领导干部提高思想认识，加强自我监督和自我纠正。而走读式谈话是指执纪审查部门在初步核实违纪违法问题线索时，通过谈话的方式与有关人员面对面交流，以了解情况、收集证据、查明事实的一种办案方式。因此，咬耳扯袖、红脸出汗为目的的监督谈话并不属于走读式谈话。