离职申请通常在提交后是可以撤回的,但这需要与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通,并获得他们的同意。
务必尽快联系相关人员,说明撤回申请的原因,并请求他们的支持和协助。
请注意,撤回申请的成功与否可能取决于公司的政策和流程。