初级综合类岗位有上升空间。具体来说，这些岗位可以在省属事业单位内从事综合性工作，包括政策制定与实施、经费管理、财务管理、科研管理、教学管理、人事管理等。这些岗位需要具备较强的综合素质和能力，是省属事业单位中较为重要的岗位之一。
如果员工在工作中表现出色，有机会得到晋升和提升。例如，可以从初级岗位晋升到中级、高级岗位，也可以从综合类岗位转向专业类岗位，或者在组织内担任更高级别的管理岗位。此外，员工可以通过自我学习和发展，提高自己的专业技能和知识水平，增强自身的竞争力，从而在职业生涯中实现更好的发展。
