如何对待不认真工作道德绑架的同事（怎么对付偷懒耍滑素质低下的同事）

一、分工明确，职责清晰，避免推诿扯皮，殃及无辜，分清责任义务，是惩治工作散漫，心不在焉，不作为，乱做为的最好的办法。

二、建章立制，加强监督检查，对违反规定，无视纪律，敷衍了事，自由散漫的陈规陋习，严加约束，不留余地，无规矩不成方圆，纪律是最好的办法。