职场常见道德困境及解决方法（职场五大问题及解决方法）

一、存在问题：1、思想上没有很好树立良好的职业道德，规范意识不强。2、个人素质不够高，为民为公意识没有深入人心。3、单位管理松懈，存在不敢管、不愿管的问题。

二、整改措施：1、加强职业道德的培训，提高思想水平。2、制定职业规范和规章制度，做到有章可循。