1.
多做功课。刚刚进入公司的新人，可能很多时候不知道自己要做什么，那么这个时候我们就要积极主动的去帮助同事做一些力所能及的事情，时间一长不但给同事好印象，以后有什么难题，同事也会帮助我们。同时也可请教他们从而快速的适应和掌握新技能。
2.
给自己一个定个目标。每天都去上班，但是我们要是不做些什么事情的话，会发现时间过得很快，所以我们要给自己设定一个目标，这个目标不要太大，就是能够把自己该做的事做完就可以，然后剩余时间多去了解公司的一些自己应该掌握旳知识或是技能。
3.
多和领导沟通。很多时候新人大多不会主动去和领导沟通，等着领导问我们做的怎么样，有哪些不适应或是不习惯的地方，其实遇到问题完全可以直接主动找领导去说，领导既然能成为领导，就一定有他自身的优点，我们要多去沟通多去学习。
4.
把自己份内 的事情做好。作为新人刚开始时领导会安排一些比较容易简单的事情去做，这个时候一定要把事情做好。有不懂的及时去问，千万不要不好意思，可能由于你的不好意思，导致公司的某个地方出错带来意想不到的结果。这个时候如果能够过关，那么我们就会得到领导的认可，会加快我们度过新手期，那么离转正也就很近了。
