企业VI主要包含企业标志、企业标准字体、企业标准色彩、企业标准版式、企业标准图形及企业标准形象照片等要素。
在VI导入中,需遵循一致性原则,确保各要素在不同媒体上使用始终保持一致;差异性原则,根据不同媒体的特性进行合理调整;灵活性原则,根据市场需求和战略调整VI要素,但仍要保持一定的一致性。
企业 VI 主要包含的要素包括:品牌定位、核心价值观、品牌视觉识别、品牌听觉识别、品牌行为规范和品牌传播策略。在 VI 导入过程中,需要遵循以下原则:
首先,确保 VI 的一致性,包括品牌名称、标志、色彩、字体等各个方面的统一。
其次,体现品牌的核心价值观,VI 设计需要与企业的核心价值观相契合。
再次,考虑目标受众,VI 设计要符合目标客户的需求和喜好。
最后,注重实际应用,VI 设计需要能够实际应用于企业的各个环节,例如广告、营销、销售等。