企业VI主要包含企业标志、企业标准字体、企业标准色彩、企业标准版式、企业标准图形及企业标准形象照片等要素。
在VI导入中，需遵循一致性原则，确保各要素在不同媒体上使用始终保持一致；差异性原则，根据不同媒体的特性进行合理调整；灵活性原则，根据市场需求和战略调整VI要素，但仍要保持一定的一致性。
企业 VI 主要包含的要素包括：品牌定位、核心价值观、品牌视觉识别、品牌听觉识别、品牌行为规范和品牌传播策略。在 VI 导入过程中，需要遵循以下原则：
首先，确保 VI 的一致性，包括品牌名称、标志、色彩、字体等各个方面的统一。
其次，体现品牌的核心价值观，VI 设计需要与企业的核心价值观相契合。
再次，考虑目标受众，VI 设计要符合目标客户的需求和喜好。
最后，注重实际应用，VI 设计需要能够实际应用于企业的各个环节，例如广告、营销、销售等。
