经过我们的了解，江苏省的养老金计发基数已经统一为7974元。但是，这并不意味着当地所有退休人员的养老金都一样。实际上，养老金的数额是因人而异的，因为它取决于个人的缴费年限、缴费金额和年龄等因素。
据社保网小编了解，首先，个人的缴费年限是影响养老金数额的重要因素。在江苏省，参保人员需要缴纳养老保险满15年才能领取基本养老金。如果个人缴费年限不足15年，那么他们将无法领取基本养老金。
其次，个人的缴费金额也是影响养老金数额的因素之一。在江苏省，参保人员需要根据自己的实际工资基数缴纳养老保险费。缴费金额的计算公式为：实际工资基数×缴费率。因此，如果个人的实际工资基数较高，那么他们的缴费金额也会相应地更高。
最后，个人的年龄也是影响养老金数额的因素之一。在江苏省，男性领取基本养老金的年龄为60周岁，女性为50周岁(具体年龄可能会根据不同的工作类型而有所不同)。如果个人在达到退休年龄之前缴费满15年，那么他们可以提前领取基本养老金。
综上所述，虽然江苏省的养老金计发基数已经统一为7974元，但当地退休人员的养老金数额因人而异。它取决于个人的缴费年限、缴费金额和年龄等因素。
退休计发基数为82344元（6862元/月）
2023年江苏退休金计算公式如下：
1、基础养老金=养老金计发基数×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（包括视同缴费年限，不含折算年限）×1%。
2、个人账户养老金=个人账户累计存储额÷计发基数。
3、过渡性养老金=推算储存额÷120。
4、基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
养老金计发基数就是缴纳养老保险的基数，每个地区缴纳养老保险的基数都不同，会参考当地上年度员工平均工资，然后再根据缴费比例来计算养老保险缴纳数额。养老金计发基数和个人的工资有关，同时也影响到未来领取养老金的数额。
养老保险缴费需要公司和个人共同承担，其中公司需要承担20%，个人只需要承担8%，养老保险的缴费金额会根据缴费比例以及养老金计发基数来进行计算。通常职工社保缴纳比例最低为60%，最高为300%。
