一、礼品福利
中秋节的传统习俗是送月饼，因此中秋节礼品上一定要安排月饼。不过应该注意的是，每个人的口味不同，月饼的品种也应该适当丰富，为员工们提供选择空间。同时，除了月饼，也可以配套一些小礼品，如礼品卡、精美小礼品等，这些都会给员工带来惊喜和欢愉。
二、财富福利
中秋节也是一个可以增加员工收入的时机。可以准备一些红包或现金作为中秋节的奖励，这既可以表达企业对员工的感谢，也可以通过奖金来激发员工的积极性，提高企业的生产力和效率。
三、家庭福利
中秋节是家庭团圆的日子，企业也可以为员工的家人准备一些福利，如观赏月亮的活动、家庭旅游游戏等。这不仅可以加强企业与员工的关系，也可以为员工提供一个给家人带去欢乐的平台。
四、心理福利
除了物质方面的福利，也要关注员工的心理需要。可以为员工准备一些心理健康课程或心理咨询服务，为员工提供良好的心理保障。这不仅可以提高员工的工作效率，还可以避免公司发生不必要的人力成本损失。
月饼，水果，红包。中秋节给员工发福利最好就是月饼，水果红包，月饼作为中秋节的代表食物，是许多公司选择发给员工的礼品之一，不同口味的月饼，都能满足不同员工的口味需求
