中秋节给员工发福利，最好的方式是根据不同员工的需求和喜好来选择适合的福利，以下是一些常见的选择：
1. 礼品卡：可以选择购物、餐饮等领域的礼品卡，让员工有更多自由选择的权利。
2. 月饼礼盒：中秋节的传统美食，可以选择高品质的月饼礼盒，给员工带来节日的祝福和美味。
3. 定制礼品：根据公司的特色和员工的喜好，定制一些具有纪念意义的礼品，如定制名片夹、杯子、笔等。
4. 休假福利：给员工额外的休假时间，让他们可以与家人共度中秋节，放松身心。
5. 现金奖励：给员工一笔额外的现金奖励，让员工有更多的自主权，可以根据自己的需求进行支配。
无论选择什么样的福利，最重要的是要关心员工的需求和感受，让他们能够感受到公司的关怀和重视。
中秋节是传统节日之一，作为企业，给员工发放福利是一种文化传承。在选择福利时，我们应该考虑到员工的实际需求，以及给员工带来的实际效益。
最好的福利是能够满足员工实际需求的福利，比如购买礼品券、购买月饼、团建活动等，这些福利不仅能够增强员工的归属感和凝聚力，也能够提高员工的工作积极性和效率。
同时，这些福利也能够增强企业的品牌形象和市场竞争力，是一种双赢的选择。
