企业主题教育通过思想道德教育、法制教育、职业道德教育等多方面的培训，取得了较好的成效。员工的职业素养、工作态度得到了提高，企业文化建设得到了加强，生产效率得到了提升。但是，企业主题教育还存在一些问题，如教育内容不够科学、实用和针对性不够强，教育形式单一、缺少个性化定制等方面的不足。
需要进一步完善教育内容和形式，提高教育质量，更好地服务于企业的发展。
企业主题教育的成效主要体现在，能够提升员工的思想意识和工作能力，增强员工的集体荣誉感和使命感，推动企业的发展和成长；而问题主要在于，教育内容可能存在单一、功利的问题，也存在实施不力、员工反响不佳的问题。
因此，在进行企业主题教育时，应注重教育形式的多样化，避免教育内容的玩弄词藻和浮夸宣传，也要注意员工的参与度和反馈意见，不断完善企业主题教育的实施效果。
