四大影响如下：
1.工资收入变化：社保缴费基数提高意味着员工需要缴纳的社保费用增加，实际到手的工资收入可能会减少。对于企业来说，也需要按照更高的缴费基数为员工缴纳社保，增加了企业的成本压力。
2.养老待遇：社保缴费基数提高，意味着员工在退休后领取的养老金也会相应增加。这是因为养老金的计算与员工的缴费基数有关，缴费基数越高，养老金待遇也越高。
3.医疗待遇：社保缴费基数提高，员工的医疗保险待遇也会相应提高。在报销医疗费用时，按照更高的缴费基数计算，员工可以获得更高的报销比例。
4.失业、工伤和生育保险：社保缴费基数提高，失业、工伤和生育保险的待遇也会相应提高。失业保险金、工伤报销和生育保险待遇都会受到缴费基数的影响。
1、工资上，社保缴费基数上调后，对咱打工人来说，拿到手的工资确实少了，但单位为你缴纳的那部分费用也在相应提高。并且，如果你发现你的社保缴费基数每年都在上调，那么也说明了你的工资收入每年都在涨。加上社保缴费遵循多缴多得，长缴多得的原则，你的退休工资也在水涨船高！
2、养老金方面，缴纳社会保险，可以终身享受养老金。符合领取养老金条件后，没有时间限制，可以终身领取，个人账户的钱领完以后，国家会继续保证每一位退休人员的养老金。
3、社保方面，遇上天灾人祸，社保优待可连带。参保人不幸过世，他生前缴纳的社会保险缴费记录不会作废，按相关规定，参保人的亲属可以得到相应的丧葬补助金和抚恤金，个人账户余额可以继承。
除此之外，社保缴费金额变高，意味着社会福利在提高，当今社会，国家正致力于不断完善社会保障体系，尽力给咱打工人最大的社保优惠。
