劳动合同书上写合同,两年一签,是不合理,而且违法的。
根据《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同相关规定,劳动者在单位上班连续10年的,那么单位必须签订无固定期限劳动合同的,不然,劳动者反映到劳动行政部门解决,申请双倍工资赔偿。