这个是没有统一标准的,主要是看公司那边招人的进度和对员工的需求的紧迫性,如果公司想要更快的招到人话,一般就会在很短的时间内就给对方回复offer。
但如果对方对于前一批来面试的人都不是很满意,还想要找到更合适的人才的话,就会先压制一段时间,等到最终决定,才会给对方一个答复和通知。
如果用人单位重视岗位,一般都会在面试通过的24小时之内就发出offer。最迟不会超过一周!实际上多长时间发offer是人力资源部门主观性的事情,如果你很急于确定,不妨在合适的时间给面试你的部门打一个电话咨询。
这个是没有统一标准的,主要是看公司那边招人的进度和对员工的需求的紧迫性,如果公司想要更快的招到人话,一般就会在很短的时间内就给对方回复offer。
但如果对方对于前一批来面试的人都不是很满意,还想要找到更合适的人才的话,就会先压制一段时间,等到最终决定,才会给对方一个答复和通知。
如果用人单位重视岗位,一般都会在面试通过的24小时之内就发出offer。最迟不会超过一周!实际上多长时间发offer是人力资源部门主观性的事情,如果你很急于确定,不妨在合适的时间给面试你的部门打一个电话咨询。