一般入职培训都包含以下内容:通用入职培训会包括企业文化、产品知识、职业素养(商务礼仪、职业发展、团队合作、沟通技巧等)、规章制度、员工行为规范等。
另外还有部门单独的培训,也叫技能专业培训。这种培训主要有两种方式,一种是理论上的知识的,另一种是工作中的实际操作培训。
一般入职培训都包含以下内容:通用入职培训会包括企业文化、产品知识、职业素养(商务礼仪、职业发展、团队合作、沟通技巧等)、规章制度、员工行为规范等。
另外还有部门单独的培训,也叫技能专业培训。这种培训主要有两种方式,一种是理论上的知识的,另一种是工作中的实际操作培训。