写年休申请时，需要包含以下内容：
申请人的姓名、工号、部门和职位等基本信息；
申请休假的时间段，包括开始日期和结束日期；
休假天数，需要注明具体的天数或工作日数；
休假原因，可以简单说明一下休假的原因，如家庭原因、个人原因等；
申请人的联系方式，包括电话号码和电子邮件地址等。
在写年休申请时，需要注意以下几点：
提前申请：一般来说，需要提前一定时间向上级领导或人事部门提交年休申请，以便他们有足够的时间进行审批和安排工作。
说明休假计划：在申请中需要明确说明休假的时间段和天数，以便上级领导或人事部门进行安排。
说明休假原因：在申请中需要简单说明一下休假的原因，以便上级领导或人事部门了解情况。
语言简洁明了：在申请中需要使用简洁明了的语言，避免使用过于复杂的词汇和句子，以便上级领导或人事部门能够快速理解申请内容。
最后，需要在申请中表达感谢和尊重，以显示出对上级领导或人事部门的尊重和感激之情。
写年休申请很简单
首先需要明确年休的数量和使用时间，其次需要向公司提出申请并附上相关的证明材料，如假期计划、身份证明等
根据不同公司情况可能还需要填写具体的申请表格
需要注意的是，提交申请的时间一定要提前，并且尽可能让上级领导提前知晓，避免申请被拒绝或与其他人员出现冲突
在填写表格时，可以多写一些说明和感谢的话，如向公司表示感谢，感谢公司提供的休假机会，表达自己的心情和感激之情
同时，如果申请被批准后，应认真制定好假期计划，充分利用好假期时间
