为减少绩效考核中的误区 组织应采取哪些措施（做好绩效考核的10条建议）

第一,建立完善的绩效目标体系。绩效考核指标和绩效考核标准,应当具体、明确。

第二,选择恰当的考核主体。考核主体应当对员工在考核指标上的表现最了解。第三,选择合适的考核方法。例如强制分布法和排序法就可以避免宽大化、严格化和中心化倾向第四,对考核主体进行培训。考核开始前要对考核主体进行培训,指出这些可能存在的误区,从而使他们在考核过程中能够有意识地避免这些误区。