绩效和业绩,管理能力。。
绩效包括KPI和OKR部分,业绩包括利润,销量,产量和成本等,虽然绩效KPI里面必然包括一些业绩指标,但是还会多一些管理目标,OKR部分就是主要关键过程绩效,主要是考核一些设计落地,上下同欲和行动方案的执行过程检验,还有一个晋升标准时管理能力,这个因人而异。
绩效和业绩,管理能力。。
绩效包括KPI和OKR部分,业绩包括利润,销量,产量和成本等,虽然绩效KPI里面必然包括一些业绩指标,但是还会多一些管理目标,OKR部分就是主要关键过程绩效,主要是考核一些设计落地,上下同欲和行动方案的执行过程检验,还有一个晋升标准时管理能力,这个因人而异。