中层晋升为高层需要具备以下条件：
1. 工作表现：中层管理者需要在自己的岗位上表现出色，证明自己有能力胜任高层管理职位。他们需要展现出卓越的领导才能、战略思维、沟通能力和决策能力，同时要具备良好的团队合作精神和执行力。
2. 专业技能：高层管理者需要具备丰富的专业知识和技能，能够在复杂的环境下做出正确的决策。中层管理者需要持续学习和提升自己的专业技能，以满足高层管理职位的要求。
3. 领导能力：高层管理者需要具备优秀的领导能力，能够带领团队实现组织的战略目标。中层管理者需要在自己的工作中展现出领导能力，并且需要得到下属和同事的认可和支持。
4. 经验积累：高层管理者需要具备丰富的经验积累，能够在复杂的环境下做出正确的决策。中层管理者需要在自己的工作中积累丰富的经验，并在日常工作中不断总结和反思，以便在未来的高层管理职位上更好地发挥自己的能力。
5. 战略眼光：高层管理者需要具备战略眼光，能够看到整个组织的大局，并制定相应的战略和计划。中层管理者需要在自己的工作中不断拓展视野，关注市场和行业的发展趋势，并根据组织的需要制定相应的战略和计划。
总之，中层管理者想要晋升为高层管理者，需要具备多方面的能力和条件，包括出色的业绩表现、专业技能、领导能力、经验积累和战略眼光等。同时，还需要不断学习和提升自己的能力，以适应不断变化的市场和组织环境。
