严厉领导的利弊（怎么让领导不敢欺负你）

严厉的领导，利于上令而下达，使整个团队能把要做的工作，顺利地执行落实下去，从而提高效率。整个团队也能为完成工作而齐心合力去面对所有的工作中的方方面面的问题，群策群力。

弊端是领导太严厉，有时候工作中解决问题或许有更好的方案，但因对领导的敬畏而不敢表达。

有利的一面是，下属对待工作会比较认真，会尽可能严格按照领导的要求去执行到位，以免被领导批评；不好的一面是，下属主观能动性比较差，因为他要担心万一没做好的后果，一般情况下，严厉领导带出来的团队可能是一个优秀团队，但极少会是优秀的创意团队。