校长要引领教师发展是什么（校长对教师提出的几点希望与要求）

校长是学校发展的“风向标”。在学校管理中，校长首先要发挥自身的行政管理、组织、指导等作用，还要成为教师专业发展的“发动机”。

在日常管理中，校长要强化目标管理、过程管理、评价管理等。

抓住目标，教师专业发展就会有方向、有针对性、有实效性。抓住过程，教师专业发展就会务实，就会脚踏实地。抓住评价，教师专业发展就会有动力。