预估成功率为60%并不代表一定不能成功。成功与失败的因素很多,例如竞争对手数量、最终选定的候选人条件等,所以预估成功率只是一种推测。
另外,根据经验来看,有时候成功率低的候选人反而获得了面试机会并成功进入工作岗位。因此,即使成功率只有60%,仍然有可能获得成功,取决于个人的实际情况和面试官对候选人的评估。最重要的是保持自信和努力,为自己赢得更多机会。
能,候补人数中等的成功率是60%左右,因为前面还有人在候补中,如果你先提交完成的话,那么轮上的几率会很大。其实能候补的就是还有票没放
预估成功率为60%并不代表一定不能成功。成功与失败的因素很多,例如竞争对手数量、最终选定的候选人条件等,所以预估成功率只是一种推测。
另外,根据经验来看,有时候成功率低的候选人反而获得了面试机会并成功进入工作岗位。因此,即使成功率只有60%,仍然有可能获得成功,取决于个人的实际情况和面试官对候选人的评估。最重要的是保持自信和努力,为自己赢得更多机会。
能,候补人数中等的成功率是60%左右,因为前面还有人在候补中,如果你先提交完成的话,那么轮上的几率会很大。其实能候补的就是还有票没放