工作中遇到的问题处理方法：审视问题、正视问题、总结问题。
1、审视问题
审视问题最快的方法就是拆分问题。当我们遇到一个问题，我们首先要了解这个问题的原因、背景、解决的关键点，然后将问题拆分成几个可解决且易分析的问题。
2、正视问题
在遇到问题时，应勇于承担问题，正视你的问题，勇敢地面对，不要选择逃避。
回避并不能解决问题，反而这种置之不理会带来的伤害更大，更持久。所以在遇到问题，面对问题时应勇敢坚强。
3、总结问题
犯错是我们每个人都无法避免的，我们首先要弄清楚事情的本质，出现错误是因为同事之间配合出现了问题，还是公司里的规则不够完善，只有把本质弄清楚了，我们也才能更快更准确的找到切入点来弥补，而且还可以总结经验，减少以后出现相同错误的可能。所以说，大家在工作中出现失误之后，都要在第一时间进行总结。
先冷静情绪认真仔细分析出现问题的原因，属于自身原因的自己尝试想办法解决，可以查资料翻书籍，如果解决不了，再找身边的同事帮忙解决，随后加强这方面的学习锻炼直到熟练掌握；如果是别人或者其他方面的原因，积极联系他人或者相关部门协调解决问题。
