
事业编制类。
如果是比较少数的参照公务员管理的事业编制环卫工(非常少,一般都是老一辈了,当然现在也有地方有),一般参照公务员法来执行(不过说句实话,这样如果有编制,一般休假都会有保障,当然有编制的,也不在乎参照劳动合同法了)
那你要看他的身份,有很多环卫工都是招聘的合同工或临时工,这种就不是;如果他是编制内的,那他就是属于事业单位的。

事业编制类。
如果是比较少数的参照公务员管理的事业编制环卫工(非常少,一般都是老一辈了,当然现在也有地方有),一般参照公务员法来执行(不过说句实话,这样如果有编制,一般休假都会有保障,当然有编制的,也不在乎参照劳动合同法了)
那你要看他的身份,有很多环卫工都是招聘的合同工或临时工,这种就不是;如果他是编制内的,那他就是属于事业单位的。