
1983年的合同工没有视同工龄,我在八十年代曾经在河北省石家庄市一家企业从事过劳动人事工作,石家庄企业招工从84年就开始实行合同制了,像83年参加工作的合同工(这部分合同工都是经过市劳动局一级批准招聘的),都随着合同制招工制度,都转为合同制工人了,都开始缴纳社保,实行合同制管理了,所以没有视同工龄一说。
合同制工人没有视同缴费年限一说,只有原全民所有制与集体所有制工人在转为合同制工人时,有视同缴费年限一说,指的是改制前,参加工作到改制时这段时间视同已缴费年限。

1983年的合同工没有视同工龄,我在八十年代曾经在河北省石家庄市一家企业从事过劳动人事工作,石家庄企业招工从84年就开始实行合同制了,像83年参加工作的合同工(这部分合同工都是经过市劳动局一级批准招聘的),都随着合同制招工制度,都转为合同制工人了,都开始缴纳社保,实行合同制管理了,所以没有视同工龄一说。
合同制工人没有视同缴费年限一说,只有原全民所有制与集体所有制工人在转为合同制工人时,有视同缴费年限一说,指的是改制前,参加工作到改制时这段时间视同已缴费年限。