肯定是全额拨款的事业单位好。全额的经费、人员工资是国家财政全额拨付，旱涝保收。差额的单位要看单位效益，如果单位效益不好，待遇就没有保障。
全额拨款工资有保障。一般是学校教师采用全额拨款形式，毕竟学校不是盈利的地方，所以如果想工资有保障的话，可以尽量报全额拨款单位;差额拨款的单位，就是工资国家拨一部分，剩下的一部分看单位盈利情况。
一般工资浮动没有自收自支浮动那么大，但是也没有全额拨款那么有保障;自收自支工资浮动较大，一般是收钱比较多的单位会采用这种拨款形式，例如道路运输管理局、景区等单位，有钱财进项的单位。
