
写材料是一项非常消耗脑力体力和心血的事情,现在所有的单位都缺笔杆子都缺,能写得起材料,能拿得起事情的大拿,所以如果一个人能写得了材料,至少证明在领导眼中是可堪重任可堪大任的,所以在岗位上好好干,在单位和领导同事相处好,那么得到提升还是会很快的。
如果真正会写材料的人,应该得到重用和升迁。
因为他强调的是客观真实,实际有用,这是从实践中来的。提供的数据和事件可以作为资料性的参考。
也就会对工作提供有意义的帮助。
在这样的基础上,能够写出优秀材料的人是实际可用的人才,因为他是实事求是的。

写材料是一项非常消耗脑力体力和心血的事情,现在所有的单位都缺笔杆子都缺,能写得起材料,能拿得起事情的大拿,所以如果一个人能写得了材料,至少证明在领导眼中是可堪重任可堪大任的,所以在岗位上好好干,在单位和领导同事相处好,那么得到提升还是会很快的。
如果真正会写材料的人,应该得到重用和升迁。
因为他强调的是客观真实,实际有用,这是从实践中来的。提供的数据和事件可以作为资料性的参考。
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在这样的基础上,能够写出优秀材料的人是实际可用的人才,因为他是实事求是的。