管理员工的最佳方法（管理员工的七种方法）

让每个人都了解自己的地位，不要忘记和他们讨论他们的工作表现；

给予奖赏，但奖赏要与成就相当；如有某种改变，应事先通知，员工如能先接到通知，工作效率一定比较高；

让员工参与同他们切身利益有关的计划和决策；