华为作为全球知名的通信科技企业，其拥有的岗位种类非常丰富。每个岗位都有自己的特点和优缺点，以及适合的人才类型。因此，哪个岗位比较好，取决于个人的职业发展规划和职业技能。
在华为，有技术研发岗位、财务审计岗位、产品设计岗位、市场推广岗位等等。如果你有技术开发能力和兴趣，可以从事技术研发岗位；如果你喜欢数字，具备一定的财务知识，可以选择财务审计岗位；如果你具备一定的设计能力和审美能力，可以从事产品设计岗位；如果你感兴趣市场营销和推广，可以从事市场推广岗位等。
总之，在华为，每个岗位都有一定的可发展性，而且拥有不同的晋升途径，如果你有志于从事华为相关岗位，建议多了解一下招聘信息和相关人才要求，并选择适合自己发展的岗位。
华为是一家大型的科技企业，涉及到的岗位非常广泛，不同的岗位适合不同的人才和兴趣爱好。下面是一些常见的岗位及其特点：
1. 硬件工程师：负责开发、设计和测试华为公司的硬件产品，需要具备计算机硬件和电子技术等方面的专业知识；
2. 软件工程师：负责设计和开发华为公司的软件产品，需要具备计算机科学、软件开发等方面的专业知识，掌握Java、C++等编程技能；
3. 销售人员：负责华为公司产品在市场上的销售、推广和客户服务，需要具备市场营销、销售等方面的专业知识，有较强的销售技能和人际沟通能力；
4. 项目经理：负责华为公司各种科技项目的规划、执行和监督，需要具备管理和运营方面的专业知识，有较强的领导和组织能力。
建议您在职业规划时，充分考虑自己的兴趣爱好和专业背景，选择最适合自己发展的华为岗位，不要盲目跟风或者只关注薪水等表面因素。
