第一，以客户为中心为客户服务是华为存在的唯一理由。客户需要是华为发展的原动力。
第二，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋。
第三，建立员工、客户、投资者利益共享机制。
第四，竞争力来源于创新力。华为大规模投入研发，2018年华为科研投入1015亿，员工中45%是研发技术人员。
第五，忧患意识，自我批判是华为不倒的原因。
第六，重视基础研究和基础教育是振兴华为的根本。
第七，任正非以身作则，榜样的力量是无穷的。任正非是华为的创始人，投资2万1千元起家的，但本人的股份只有1.4%，98.6%由员工分享。
第八，将合规落实到所有业务活动和员工管理中。华为从2007年建立贸易合规体系，组建由集团首席合规官负责的全球合规责任体系。法律道德与全球合规是华为在全球生存、服务、贡献最重要的基础。
