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旧的传真机有什么价值(旧传真机有什么利用价值吗)

旧的传真机有什么价值(旧传真机有什么利用价值吗)

更新时间:2021-11-27 22:11:11

竞争激烈的时代,越来越多的人感到努力和回报不成正比,即便每天进步一点点,相信时间的复利,一年下来也没有感觉进步多大。刻意练习也并不能帮助突破自己,成为高手,成为专家。

如何才能快速成为高手呢?古典老师在《跃迁》这本书里讲到,不要以战术上的勤奋掩饰战略上的懒惰,如果拆掉思维里的墙还不够,那么就需要拆掉天花板。

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高手跃迁的三个阶段

从普通人跃迁为高手,需要认知跃迁、能力跃迁和能级跃迁的三个阶段。

第一个阶段是“认知跃迁”

理解自己的优势和局限,知道自己想要什么,扩大自己的能力。

第二个阶段是“能力跃迁”

理解时代的趋势、社会的规则,不断地升级心智和能力,进行自我跃迁。

第三阶段,就是“能级跃迁”

不仅自己做了高手,而且还愿意主动地把自己的真知,积累的经验技巧,掌握的规律与他人分享。用生命影响生命,用行动影响行动,用智慧升级智慧,帮助更多的人。让他人因为自己而改变,从高手变为大师。

比如,元新东方名师李笑来,潜心研究比特币,抓住了时代的机会,一跃成为亿万富翁。之后,他成立了投资践行群,现在门下6500 弟子,帮助更多的人通过定投改变命运,有高手成为人人敬佩的伟大存在。

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如何成为高手

头部战略

俗话说,宁做鸡头不做凤尾。人在不同的场,体现的价值和影响力是不一样的。

比如,同样一杯咖啡,在校园咖啡店卖8元,校外的咖啡店卖20元,在酒店的咖啡厅卖50元一杯。

同样大小的房子,在北京和在南京价格不一样;同样是北京的房子,在东三环和南三环的价格也不一样。

人在鸡头和凤尾,对打造个人品牌的影响力,提升个人价值的影响也是不一样的。

比如,我们都知道世界最高峰,很少人记得第二高的山峰是什么?我们会记住世界首富,很少会清晰地记住谁是世界第二富有的人。

现实生活,亦是如此。人在不同的圈层,站在不同的赛道,对个人品牌的提升效果是不一样的,往往头部可以带来更多的关注,更大的个人品牌影响力。

普通人在择业的时候,首选的是高工资,离家近,好环境。但是,高手会选择企业的行业地位,对自身职业发展有多大的价值,乃至将来是否可以上市分红等等。

对于高手来讲,坚信站位比努力更重要。要想快速成为高手应该站在头部区,不断蓄能提升自我价值。

如何判断一个领域的头部区呢?

这里有一个4象限法则。把社会竞争分为“高价值”和“低价值”,自身竞争力分为“高优势”和“低优势”。这样就可以分为4象限。

其中,高价值和高优势组成的象限就是头部区域。

简单来说,迎合自身最强优势,同时属于社会竞争高价值的行业就是适合自己的头部区域企业。比如,自身是系统运营人员,那么腾讯就是一个头部区域。

联机学习

联机学习,简单来说,通过与更多人进行交流,学习的一种状态。

在从前信息匮乏的年代,只要熟读背诵几本史书就可以成为名家。现如今,信息爆炸,每个人充满对知识的焦虑。要想成为高手拼的不是学习态度,而是认知效果。

认知效果低的人,通常是单枪匹马,埋头苦读的勤奋者,也包括伪勤奋者;认知效率高的人,通常会借助他人,用最小的投入,收获最大的价值。

举个例子,一台传真机它的价值根本无法体现,只有串联到其它的传真机,他的价值才会显现出来。而且,串联的传真机越多,它的价值越大。

再比如,学习一门知识技能,自己默默学习,容易理解片面还会容易忘记。但是,当你和其他人分享,与他人讨论时,就会加深认知,触类旁通,掌握的更全面,更深刻。

如何做到联机学习呢?

一言以蔽之,就是“听君一席话胜读十年书“。

向行业里的高手学习,掌握第一手资料,建立自己的知识体系,提升认知。用20%的努力,通过不同的高手,掌握80%的知识。

联机学习的时候,很关键的一项能力就是“学会提问的能力”

同样是与高手交谈一个小时,会问问题的人,可以得到更多的关键信息,可以层层深入,快速掌握深层次的知识和技能。但是,不会问问题的人,常常问不到点子上,只能零星地学会一些皮毛,根本无法直指事情本质。

所以,联机学习就要,用问题撬动认知,把认知变现为价值,通过持续地提升自我价值,成为专家,成为不可替代的高手。

专注力

俗话说,“三流高手靠努力,二流高手靠技艺,一流高手靠专注”。

当今,信息繁杂,人与人高度链接的时代,专注力是一个稀缺的资源。无论你拥有多少财富,拥有多少机会,但是拥有的时间都是一样的,只有24小时。

越是处于高位,越是优秀的人,掌握的信息越多,接触的人也越多,牵扯的精力通常也越多。

要想成为高手,就要专注于自己的目标,对准目标集中火力,全力以赴。

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破局思维

人人生活在各种“局”里面,家庭“局”,事业“局”,地域“局”,交友“局”,信息“局”,认知“局”等等

俗话说,“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。在生活中,面对各种选择,感觉力不从心,就是因为人们被困在各种“局“里。

破局,就是突破这些局限,摆脱各种局的束缚,掌控全局,提升认知。

比如,不从根本上增加自身的学识,只是频繁跳槽,换10分工作结果也是一样;不提升自己的情商,总是跟配偶吵架,结10次婚,也不会找到幸福。

只有运用破局思维,从本质上改变自己,才能看到可喜的变化。

如何破局呢?

首先要识局,可以用SWOT方法,明白自己所处的大环境,自己的劣势,自己的威胁,弄清楚令自己陷入“局”的原因。

然后就是突破重围。找到这个“局”的薄弱环节,探究“局”的突破口。

古典老师给出了一个“脱困四问法”,四问情绪——事件——目标——行动。

第一问(Emotion):我在什么情绪之中。(找出事情的类别)

第二问(Event):发生了什么?(挖掘情绪背后的事实)

第三问(Target):我原本想要什么?(找到期望目标差距)

第四问(Action):我如何改进?如何达到期望的目标。(行动改变)

比如,天天加班,每天回家都很晚。那么,加班时的情绪是怎样的?会什么会产生这样的情绪?内心希望的状态是什么?哪些事情导致频发加班?如何改进才能减少加班,哪些是自己能改变的,哪些需要别人配合的?

通过掌控全局,抓住事物本质,让事情尽在掌控着之中。通过目标,发现“局”的薄弱点,逐一攻破。

时代飞速发展,人们需要用投资的眼光看人生。珍惜自己宝贵的专注力,重要的时间去做重要的事情,认清世界的发展规律和底层逻辑。向业界的高手学习,会远远超于自己学习的速度。

学习学习再学习,付费付费再付费。内外相结合,借力思维,才能让自己快速成为业界的高手,才是通向高手的跃迁之道!

♡祝你成功[来看我][比心][呲牙][祈祷][666]

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