西安招财猪信息科技有限公司推广企业微信考勤机模式为70%的渠道和30%的直营。建立渠道的过程正是对直营模式的复制。
因为在短短四个月时间，招财猪直营团队已发展达百人，平均每日安装考勤机500台，硬件达标率达98%，远超同行。即使是软件活跃率，也能保证在50%以上，已经为招财猪产生3000万以上收益。
西安招财猪直营团队之所以能达到这么高的成就，得益于成员组成架构精简，无人员冗余。奖惩制度明确，调动成员工作积极性。
招财猪直营团队以三名电销人员、一名安装工人、一名售后客服的311体系搭建而成。
每日电销人员快速筛选出意向客户后，转由客服人员对接，沟通企业具体地址、人员规模（不是企业有多少人，而是安装当日，企业员工能在场多少人）。得到这些信息之后，转由安装工人在预约上门服务前再次核对信息，然后实地上门服务。
到此，推广服务并没有结束。
客服人员仍要及时注意客户使用企业微信情况，在发现数据异常情况后，及时和客户沟通，保障硬件达标和软件活跃率。
为了保证员工推广企业微信的积极性，无论是电销人员、安装工人、售后客服，都有明确的奖励制度。
电销人员除基础获客之后，每多获客一名，即可领取百元奖励，且上不封顶。每日获得的奖励，次日当即发放。
而硬件达标率则直接和安装工人的业绩挂钩，因为安装工人是唯一能实地面对面和客户交谈的环节，不仅仅要安装考勤机，还要帮助企业客户设置打卡规则、讲解基本功能。
售后客服则要负责软件活跃率，以各种方式提醒企业用户使用企业微信软件，并且及时为已安装客户在线解决使用问题、安装问题等。
这一团队组成模式是招财猪在建立和推广过程不断摸索试错总结而来，它完全适合企业微信推广项目的要求，每一个人员设置都是必须，以最小的投入成本获取最大的利润。
有关其他服务内容已经在之前的文章讲过，有兴趣的伙伴可以点击西安招财猪的头像查看往期文章，或者搜索西安招财猪信息科技有限公司详细咨询了解。
